Rebeca Marín
A pocos días de la entrada en vigor de la reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales, prevista para el 22 de junio de 2025, conductoras de aplicaciones de transporte externan su profunda preocupación por la falta de información clara y detallada por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), encabezada por el secretario Marath Bolaños.
En conferencia de prensa, conductoras comentan que muchas trabajadoras aún desconocen cómo funcionará en la práctica, cuáles serán sus derechos y obligaciones, y cómo afectará sus ingresos y condiciones laborales.
Contrario a como los empleos formales se llevan a cabo con la tradicional jornada de 8 horas diarias, a las plataformas les permiten generar ingresos mientras también cubren sus responsabilidades familiares. Ante la incertidumbre, solicitan que la Secretaría de las Mujeres, cuya titular es Citlalli Hernández pueda defender sus intereses.
Desde noviembre de 2024, conductoras y repartidoras "han solicitado a la presidenta de México Claudia Sheinbaum la inclusión de una perspectiva de género en esta reforma, destacando que muchas mujeres que laboran en plataformas digitales lo hacen debido a la flexibilidad que les permite atender otras responsabilidades, como el cuidado del hogar y la familia.
"Para muchas de nosotras, esta actividad representa más que un ingreso: es una forma de libertad. Nos permite organizarnos, cuidar de nuestras familias y trabajar sin depender de horarios rígidos.
Si el gobierno impone reglas sin considerar esta realidad, muchas podríamos quedarnos sin opciones", afirmaron las conductoras.
Es fundamental que la implementación de esta reforma no sólo busque garantizar derechos laborales, sino que también considere las diversas realidades de las trabajadoras,asegurando que no se vean perjudicadas por cambios que podrían tener consecuencias negativas si no se aplican de forma justa.
Conductoras y repartidoras de aplicaciones de transporte hacen un llamado urgente a las autoridades correspondientes para que proporcionen información clara y accesible sobre la reforma, y para que se establezca un diálogo abierto que permita abordar las preocupaciones específicas de las mujeres que laboran en plataformas digitales.
"Si quisiéramos horarios laborales, trabajaríamos en lugares convencionales", dicen. "No queremos perder ni nuestra libertad ni nuestros ingresos".
No hay comentarios:
Publicar un comentario