Rebeca Marín
La irrupción de la inteligencia artificial está transformando la manera en que trabajamos, aprendemos y nos relacionamos, afirmó Bruno Zepeda, rector de Tecmilenio.
Sin embargo, comentó que en medio de tanta velocidad, tanta tecnología, surge una pregunta silenciosa y profunda: ¿qué sentido tiene tanta inteligencia si no está guiada por sabiduría, empatía, sentido de vida y propósito?"
Para redondear a esa pregunta se llevó a cabo el Wellbeing 360: Organizaciones con Propósito en la Expo Santa Fe del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio.
En el panel moderado por Rosalinda Ballesteros participaron:
Lina Martínez, directora del Observatorio POLIS en la Universidad Icesi.
Gerardo Leyva, economista y exdirectivo en INEGI.
Ambos abordaron vínculos entre bienestar y desempeño.
Martínez abordó la caída del bienestar juvenil y la responsabilidad de las empresas con la salud mental. "La empresa tiene una responsabilidad directa y moral con el bienestar de sus empleados".
Por su parte, Leyva destacó el retorno económico de invertir en salud mental. "La felicidad es una ventaja competitiva".
La jornada convocó a especialistas en liderazgo, felicidad y cultura laboral para explorar prácticas que alinean bienestar y resultados en empresas.
Rosalinda Ballesteros, directora del IPBI, afirmó que todos los presentes forman "parte de una comunidad de personas que pensamos que podemos hacer una diferencia y eso es muy importante".
Por su parte, Salvador Alva, exrector del Tecnológico de Monterrey, habló de transformación educativa y expuso "el propósito del líder", con un marco que separa "ser" y "tener"; y con reglas para una vida con dirección:
Plan personal.
Independencia de juicio.
Servicio.
"Cuando tu presente es mejor que tus expectativas, eres feliz. Cuando tu realidad es peor que tus expectativas, eres infeliz. El éxito es tener lo que deseas. Y la felicidad es disfrutar lo que tienes", aseguró.
La conferencia de Raj Sisodia, experto en liderazgo y capitalismo consciente, puso énfasis en autoconocimiento, amor propio, expresión, completud y sanación.
"La vida no es un bufete, no hay menú. No eliges nada de tu vida: ni familia ni ambiente ni cultura. No puedes elegirlo, pero puedes elegir cómo reaccionas ante ello y agradecer lo que tienes. Elegir tu futuro, enfrentar tus miedos y regresar transformado".
El mensaje final corrió a cargo de Julio Peña, vicerrector de educación abierta y organizaciones en Tecmilenio, integró los aprendizajes de una jornada que consolidó a Wellbeing como un espacio de diálogo con herramientas para cambiar la conversación en los centros de trabajo.
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