Evaluación del Desempeño del personal de carrera judicial está establecida en la Ley: OAJ
NOEL F. ALVARADO
NOEL F. ALVARADO
La Evaluación del Desempeño del personal de carrera judicial está establecida en la Ley de Carrera Judicial desde 2021.
Lo único que hace el Órgano de Administración Judicial es cumplir con dicha ley, quien establece en su artículo 38 como una causa de la separación del cargo es el no aprobar dicha evaluación.
Ante las manifestaciones de los trabajadores y el aval del presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Órgano de Administración Judicial (OAJ) se repliega en el cumplimiento de dicha norma.
Lo único que hace el Órgano de Administración Judicial es cumplir con dicha ley, quien establece en su artículo 38 como una causa de la separación del cargo es el no aprobar dicha evaluación.
Ante las manifestaciones de los trabajadores y el aval del presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Órgano de Administración Judicial (OAJ) se repliega en el cumplimiento de dicha norma.
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