Fwd: Reducción de la jornada laboral costaría más de 65 mil pesos por trabajador: Concanaco Servytur

Rebeca Marín

 

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) advirtió este lunes que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México tendría un impacto en las empresas de casi 65 mil 793 pesos por trabajador.

 

Este costo para las empresas, en especial para las micro, podría significar "la diferencia entre sobrevivir o cerrar", advirtió el presidente de la Concanaco Servytur, Octavio de la Torre, durante el Foro para la implementación de la Semana Laboral de 40 horas, organizado por la Secretaría del Trabajo uy Previsión Social (STPS).

 

De la Torre explicó que este incremento incluye mayores costos por seguridad social, aguinaldo, vacaciones y ajustes fiscales, en un entorno económico donde el 54.3 por ciento de los trabajadores ya se encuentra en la informalidad y la economía apenas crece un 0.4 por ciento anual, según proyecciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

 

El líder empresarial detalló que adentro la Concanaco Servytur —que agrupa a más de 5.2 millones de empresas y representa el 66 por ciento del PIB nacional y el 70 por ciento del empleo formal— 67.2 por ciento se opone a la reforma de reducción laboral.

 

Además, detalló que la reciente encuesta entre sus integrantes reveló que 71.4 por ciento prevé aumentos operativos, el 58.8 por ciento dificultades para mantener su nivel de servicio y 29 por ciento teme una caída en ventas o productividad.

 

"Estos datos no son opiniones aisladas. Son la voz de millones de familias que viven del comercio, los servicios y el turismo", dijo el presidente de la Confederación.

 

Asimismo, De la Torre aclaró están "en contra del bienestar laboral", pero "sí a favor de un bienestar sostenible, el desarrollo debe de darse con equilibrio y con una legislación construida con quienes sí cumplen, no en contra de los que cumplen (sus obligaciones fiscales)".

 

Entre las propuestas de la Concanaco Servytur destacan una gradualidad con criterios diferenciados según el tamaño, giro y ubicación de la empresa; topes fiscales a 40 horas efectivas y la deducción total de la nómina para empresas que formalicen.

 

No se trata de detener el cambio, sino de hacerlo bien. Una reforma laboral mal diseñada pone en riesgo la formalidad, el empleo y la estabilidad económica. Proponemos construir una reforma que funcione para todos: trabajadores, empresas y el país, Octavio de la Torre.