México está listo para avanzar en la implementación de la jornada laboral de 40 horas, "ya hemos tenido conversaciones con diversos sectores económicos, con las Cámaras, con miembros de diversos sindicatos, y creemos que es un paso que podemos dar de manera conjunta", afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.
Detalló las fechas en las que se realizarán los foros regionales para la reducción de la jornada, ejercicio que permitirán construir un proyecto de consenso para que sea analizado por el Congreso de la Unión.
Se analizará con la participación de integrantes de sindicatos, empresas, académicos, organismos internacionales y otros actores.
En conferencia de prensa, el funcionario federal en compañía José Luis Sánchez Cuazitl es el Director General de Asuntos Jurídicos; Quiahuatl Chávez Domínguez, Subsecretaria de empleo y productividad laboral
Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno ; Luis Felipe Munguía, titular de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, entre otros, anunció las fechas y ciudades para los foros regionales:
Los foros se realizarán en las siguientes fechas y sedes:
* 19 de junio – Ciudad de México
* 23 de junio – Monterrey, Nuevo León
* 26 de junio – Guadalajara, Jalisco
* 30 de junio – Tijuana, Baja California
* 3 de julio – Querétaro, Querétaro
* 7 de julio – Cancún, Quintana Roo
El secretario remarcó que la modificación atiende deudas históricas en materia laboral y alinea a México con las mejores prácticas internacionales. No es una medida aislada, sino el siguiente paso lógico y necesario de un proyecto que ha demostrado que es posible crecer con justicia, distribuir con equidad y dignificar el trabajo.
"Reducir la jornada laboral es reconocer que el bienestar no puede depender únicamente del ingreso, sino también del tiempo disponible para la vida, para la familia, el descanso, la salud, el ocio y la participación comunitaria. México está listo para dar este paso".
El titular de la STPS aseguró que el objetivo de este diálogo social es escuchar las ideas y planteamientos que permitan enriquecer esta iniciativa para mejorar el bienestar de los trabajadores.
Refirió que la STPS informará en los próximos días las sedes exactas, fechas y metodología para participar.
Bolaños López resaltó que en los últimos años se han delineado compromisos para la mejora de condiciones de los trabajadores. Y las políticas públicas y reformas impulsadas han permitieron que 11 millones de personas salieran de la pobreza laboral.
En otro tema, el funcionario federal recordó que con el incremento de los salarios mínimos, es posible comprar 1.79 canastas básicas y al final del sexenio se compran adquirir 2.5.
Asimismo, resaltó que la pobreza laboral alcanzó un mínimo histórico en el primer trimestre del año. Este resultado muestra el éxito de la recuperación salarial.
En su participación el presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), Luis Munguía expuso que datos publicados de la ENOE confirman el nivel más bajo de pobreza laboral desde 2007, es decir, desde que existe esta serie. Esta reducción tan significativa se debe principalmente a la política de aumento al salario mínimo, a las medidas en materia laboral y a los programas sociales, en especial la pensión para personas adultas mayores.
El titular del trabajo indicó que para contextualizar, que entre el 2018 y el 2024 se logró que más de 6.4 millones de personas dejarán de vivir en pobreza laboral, esto justamente a través de las reformas y cambios orientados en revertir las décadas de abandono y de precarización que se dio en el mundo de trabajo
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